আউটসোর্সিংয়ে জনবল নিয়োগ, নীতিমালা তৈরির নির্দেশনা চেয়ে রিট

0

লোকসমাজ ডেস্ক॥ বিভিন্ন প্রতিষ্ঠানে আউটসোর্সিংয়ের মাধ্যমে জনবল নিয়োগে নীতিমালা তৈরি করার নির্দেশনা চেয়ে হাইকোর্টে রিট আবেদন করা হয়েছে। রোববার (১২ সেপ্টেম্বর) হাইকোর্টের সংশ্লিষ্ট শাখায় মানিক কুমার মন্ডলসহ ৫৩ জনের পক্ষে রিটটি করেন সুপ্রিম কোর্টের আইনজীবী অ্যাডভোকেট মো. মনিরুজ্জামান লিংকন। রিটের বিষয়টি জাগো নিউজকে নিশ্চিত করেছেন আইনজীবী নিজে। রিটে জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের সচিব, মহিলা বিষয়ক মন্ত্রণালয়ের সচিবসহ সংশ্লিষ্টদের বিবাদী করা হয়েছে। রিটে আউটসোর্সিং প্রক্রিয়ায় জনবল নিয়োগে নীতিমালা তৈরির নিদের্শনা দেওয়ার আর্জি জানানো হয়েছে বলেও জানান রিটকারী আইনজীবী।