সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বহু প্রতীক্ষিত নতুন বেতন কাঠামো (নবম পে-স্কেল) বাস্তবায়নে চূড়ান্ত অনুমোদন দিয়েছে মন্ত্রিসভা। আজ সোমবার সচিবালয়ে অনুষ্ঠিত মন্ত্রিসভার বৈঠকে এই নতুন বেতন স্কেলের অনুমোদন প্রদান করা হয়।

বৈঠক শেষে নাম প্রকাশ না করার শর্তে উপস্থিত এক সচিব এ তথ্য নিশ্চিত করেন। পরবর্তীতে মন্ত্রিপরিষদ বিভাগের পক্ষ থেকে আয়োজিত এক সংবাদ সম্মেলনে অনুমোদন পাওয়া নতুন বেতন স্কেলের বিষয়ে বিস্তারিত কাঠামো তুলে ধরা হয়।

এর আগে সরকারি কর্মচারীদের জন্য নতুন বেতন কাঠামো বাস্তবায়নের রূপরেখা ও সুপারিশ তৈরিতে গত ২১ এপ্রিল মন্ত্রিপরিষদ সচিব নাসিমুল গনিকে সভাপতি করে ১০ সদস্যের একটি উচ্চপর্যায়ের কমিটি গঠন করা হয়। ওই কমিটি প্রথম থেকে ২০তম গ্রেডের সরকারি চাকরিজীবীদের মূল বেতন সর্বোচ্চ ১০০ শতাংশ পর্যন্ত বৃদ্ধির সুপারিশ করেছিল।

কমিটির পর্যালোচনায় সুপারিশ করা হয় যে, বেতন বৃদ্ধি কার্যক্রমটি দুটি ধাপে বাস্তবায়ন করা হতে পারে। প্রস্তাবিত রূপরেখা অনুযায়ী, প্রথম বছরে মূল বেতন বাড়ানো হবে এবং পরবর্তী দ্বিতীয় বছরে বাড়িভাড়া ও অন্যান্য আনুষঙ্গিক ভাতা কার্যকর করার বিষয়ে নীতিগত আলোচনা রয়েছে। উল্লেখ্য, বর্তমান অন্তর্বর্তী সরকারের প্রথম ১৮০ দিনের কার্যক্রম উপলক্ষ্যে সম্প্রতি প্রকাশিত ‘জনগণের সরকারের ১৮০ দিন’ শীর্ষক ই-বুকেও নবম পে-স্কেল বাস্তবায়নের বিষয়টিকে প্রাধান্য দিয়ে তুলে ধরা হয়।

ঐতিহাসিক প্রেক্ষাপট বিচারে, ২০১৫ সালে ঘোষিত অষ্টম বেতন কমিশনের প্রায় এক যুগ পর ২০২৫ সালের ২৭ জুলাই সাবেক অর্থসচিব জাকির আহমেদ খানের নেতৃত্বে ২৩ সদস্যবিশিষ্ট নবম জাতীয় বেতন কমিশন গঠন করা হয়েছিল। গত জানুয়ারিতে কমিশন অন্তর্বর্তী সরকারের কাছে তাদের পূর্ণাঙ্গ প্রতিবেদন জমা দেয়।

জাকির আহমেদ খানের নেতৃত্বাধীন ওই কমিশন বিদ্যমান ২০টি গ্রেড বহাল রেখেই বেতন-ভাতা ১০০ থেকে ১৪০ শতাংশ পর্যন্ত বাড়ানোর সুপারিশ করেছিল। যেখানে সরকারি চাকরির সর্বনিম্ন মূল বেতন বর্তমান ৮ হাজার ২৫০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ২০ হাজার টাকা এবং সর্বোচ্চ ধাপের বেতন বর্তমান নির্ধারিত ৭৮ হাজার টাকা থেকে বাড়িয়ে ১ লাখ ৬০ হাজার টাকা করার প্রস্তাব দেওয়া হয়েছিল।

আজকের মন্ত্রিসভার অনুমোদনের মধ্য দিয়ে সরকারি কর্মচারীদের বেতন কাঠামোর দীর্ঘদিনের প্রত্যাশা চূড়ান্ত ধাপে পৌঁছাল।